اقتصادکارامد: مادران شاغلی که از زمان لازم الاجرا شدن این قانون (دستورالعمل اجرایی بند (ت) ماده ۱۷ قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت) صاحب فرزند شده‌اند، می توانند با حداقل بیست سال سابقه خدمت و رعایت شرط سنی بازنشسته شوند.
با توجه به قانون مذکور از زمان لازم الاجرا شدن این قانون مادران شاغلی که فرزند یا فرزندانی به دنیا خواهند آورد، به ازای هر فرزند، می‌توانند از یک سال کاهش در سن بازنشستگی برخوردار شوند و برای فرزند سوم و بیشتر میزان کاهش یک و نیمسال به ازای هر فرزند خواهد بود.
حداقل سن بازنشستگی برای مادران دارای یک فرزند 42 سال، دارای دو فرزند 41 سال و دارای سه فرزند و بیشتر 40 سال و حداقل سابقه خدمت دولتی، 20 سال سابقه قابل قبول برای بازنشستگی در صندوق بازنشستگی کشوری می باشد.
صندوق بازنشستگی کشوری دستورالعمل بازنشستگی مادران شاغل باحداقل 20 سال سابقه را ابلاغ کرد
نظرتان را بیان کنید
پیام های ارسالی پس از تایید منتشر خواهند شد
پیام ها